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快递员群体获得的关爱和权益保障升级了。28日从无锡市邮政管理局获悉，无锡在全省成立首个“快递小哥关爱基金”，基金由无锡市快递协会和无锡市锡商公益基金会共同设立，计划每年筹集50万元以上人民币，用以资助求学深造、奖励评优先进、帮扶意外事故、救助重病儿童等。

一个包裹、一份责任，目前无锡快递日均进出港处理量超2000万件，平均每小时有11万件进入寄递渠道，近2万名快递小哥奋力奔跑，保障市民需求。关心关爱这一群体，成为政府和企业义不容辞的责任。全市现有909个“小蜜蜂”驿站为他们构建了“一公里服务圈”。今年，政府发放的2000万元稳岗资金直补一线“小哥”。每年寒暑假、“双11”、春节等重要节点，管理部门和快递企业都会制定激励政策和福利待遇，持续关爱他们。

“快递从业人员来源广泛、流动性强，多渠道吸引社会资本，形成稳定的资金来源，拓展项目的覆盖面，能更好解决他们在劳动报酬、社会保障、职业培训等方面的困难。”无锡市邮政管理局人士介绍，此次设立的基金为符合条件的快递员及家庭成员提供相应保障和激励，其中，“帮扶意外事故”项目计划对每年在工作过程中发生交通意外事故造成快递员住院，且主要责任认定不在快递员一方的，视具体情况在保险赔偿之外给予3千—5千元的资金补助。“救助重病儿童”项目计划与无锡市儿童医院开展合作，聚焦快递员家庭中患有先天性心脏病、血液病等疾病的儿童，提供每人1万—3万元的资金补助，解决快递员的后顾之忧。

针对26—35岁的青壮年占比超过五成、行业整体呈现年轻化的现状，基金中的“资助求学深造”项目鼓励希望克服学历短板的快递员继续求学深造，提升自身学历。凡通过继续教育，提升到大专学历、本科学历的，每人补助3千-5千元； 由无锡市总工会、无锡市邮政管理局、江南大学专门联合开设“求学圆梦”合作班，覆盖机械工程、国际贸易、工商管理等9个专业，通过线上学习与线下面授相结合的学习方式，为学员提供便捷的教学服务。“奖励评优先进”项目还将每年向被评选为“最美小蜜蜂”的快递员每人奖励1万元。

据悉，作为省内首个面向快递员群体的关爱基金，“快递小哥关爱基金”还将持续扩大对快递员群体的普惠范围，如将快递员纳入公租房、廉租房等社会性保障住房的保障范畴，增强群体的获得感和幸福感。